利害關係人 | 利害關係人對本公司的意義 | 溝通管道 | 頻率 | 溝通成效 |
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股東與其他投資人 | 股東/投資人是士林開發股票持有者,我們必須對其負責。 | 股東大會 法人說明會 股東專線/信箱 |
每年1次 每年2次 即時、不定期 |
1.
每月依規定公布合併營收。
2.
2023年舉辦2次法人說明會,俾使投資人瞭解本公司之營運概況。
3.
2023年召開1次股東常會,股東可到會發言。
4.
透過出席股東會、行使投票權、適當與被投資公司之經營階層對話參與公司治理。
5.
依規定公告本公司中文及英文版之股東會議事手冊、股東會年報及議事錄供投資人參考。
6.
不定期依規定於公開資訊觀測站發布重大訊息。
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客戶(或業主)/消費者 | 士林開發整合消費者的期望,給予美好生活提案。 當客戶喜愛公司所規劃的產品與服務時同時也滿足客戶的期望,使得公司有目標的規劃與執行,亦是本公司業務發展的關鍵。 |
客服專線 電子郵件 官方LINE@ 官方網站 |
即時、不定期 |
1.
本公司設有專職部門提供客戶服務。
2.
不定期關心客戶及社區管委會,對客戶提出之建議,提報公司討論並改善。
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供應商(或承攬商/外包商) | 營造廠對建設公司的意義在於提供建築能力、專業知識和經驗、資源和設備,以及控制進度、成本、合規和安全等方面的支持。他們是建設項目成功實施的重要合作夥伴。 | 進行會議協商 書文往來 電話聯繫 |
每周至少1次 不定期 不定期 |
皆可達到85%以上溝通協調之成效。 |
員工 | 員工是公司永續經營的砥柱,也是我們持續成長的驅動力。 | 勞資會議 意見箱 電子郵件 電話專線 |
每季一次 即時 即時 即時 |
1.
2023年舉辦4次勞資溝通會議,提升同仁對公司政策之參與度及認同感,形成良性溝通。
2.
每年依員工個人工作所需、績效評核與職涯發展,規劃個人發展計畫。
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員金融機構工 | 遵循法律規定,取得金融服務(存款、融資、投資、匯兌...等)並與政府共同努力,促進產業發展。 | 公文往來 面見 電話 郵件溝通 |
不定期 | 瞭解公司經營概況,提供合適金融服務、幫助公司取得更大的營運成長機會。 |
商業夥伴 (代銷) |
士林開發希望能與良好的合作夥伴共同成長,以提供更高品質的產品,優化服務使客戶滿意。 | 公司電話 LINE 銷售會議 企劃會議 |
不定期 |
1.
提升品牌價值。
2.
精準篩選客戶。
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主管機關/政府部門 | 我們所推出的產品與服務,皆受主管機關的檢核與監督。遵循法律規定,並與政府共同努力,促進產業發展。 | 電子郵件 公文 會議 電話 法人說明會 |
即時 不定期 不定期 即時 每年2次 |
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遵循主管機關及政府部門相關法令,避免違法風險。
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依照法令在時限之內,進行各項稅款申報繳納作業。
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獲取最新法令法規修訂資訊,提醒或促使公司,務必遵照法令規定辦理各項業務。
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當地社區 | 建築工地周邊鄰房對建設公司具有關鍵的意義,包括影響和關注、安全和風險管理、社會形象和公眾關係、法律和法規遵從,以及潛在的合作和利益衝突等方面。建設公司需要與周邊鄰房建立良好的互動和溝通,確保施工過程能夠兼顧他們的合法權益和需求。 | 電話聯繫 登門拜訪 里長引薦 |
不定期 | 皆可達到90%以上溝通協調之成效。 |